Como empresario, dar la bienvenida a un nuevo empleado representa una gran oportunidad. Quieres asegurarte de que la persona se sienta apreciada y valorada desde el principio. Un paquete de bienvenida es una forma eficaz de causar una primera impresión memorable y establecer un tono positivo para su empleo. Es importante aprovechar la oportunidad y crear una sorpresa divertida e interesante para el nuevo empleado. Aquí tienes 10 ideas originales que te ayudarán a empezar a hacer un paquete de bienvenida que realmente cause impacto.
1. Incluye artículos personalizados
Añade un toque personal al paquete de bienvenida con artículos específicos para el nuevo empleado. Los artículos personalizados demostrarán al nuevo empleado que se le aprecia de verdad. Considera la posibilidad de añadir un artículo con monograma, como un bolígrafo, una taza o un llavero. También puedes incluir sus dulces o aperitivos favoritos.
2. Arte colaborativo
<brEl arte colaborativo es una forma estupenda de fomentar la creatividad y promover el trabajo en equipo. Puedes incluir un lienzo, pintura y pinceles en el paquete de bienvenida. Invita a todos los miembros de la oficina a contribuir al arte añadiendo su propio diseño o mensaje. La obra terminada se colgará en la oficina y mostrará al nuevo empleado que forma parte del equipo.
3. Tarjetas de bienvenida
<brDa a todos los miembros de la oficina la oportunidad de dar la bienvenida al nuevo empleado con una nota escrita a mano. Haz que todos firmen las tarjetas e incluye una pequeña tarjeta regalo para una cafetería o tienda local. El nuevo empleado agradecerá el detalle y se sentirá bienvenido a su nuevo entorno de trabajo.
4. Regalo de empresa
<brOtra gran idea para el paquete de bienvenida es incluir un regalo de empresa. Puedes incluir artículos como camisetas, botellas de agua y un cuaderno. El botín hará que el nuevo empleado se sienta vinculado a su nuevo lugar de trabajo y le entusiasmará mostrar la marca de la empresa.
5. Una carta de bienvenida personalizada es una forma atenta de saludar al nuevo empleado. Incluye un mensaje del director general, del gerente o de los compañeros de trabajo que exprese su genuino entusiasmo por trabajar con el nuevo empleado. La carta hará que el nuevo empleado se sienta apreciado e importante desde el principio.
6. Un descuento especial
<brOfrece al nuevo empleado un descuento especial en un restaurante, tienda o atracción local. Puede ser una forma estupenda de ayudarles a explorar su nuevo entorno y de que vivan una experiencia memorable. Esto también demuestra al nuevo empleado que la empresa se preocupa de verdad por él y por su felicidad.
7. Un Libro de Historia de la Empresa
<brUn libro de historia de la empresa es una gran idea para un paquete de bienvenida. Ayudará al nuevo empleado a comprender la cultura y la historia de la empresa. Incluye fotos, historias y datos interesantes sobre la empresa y sus empleados. Esto ayudará al nuevo empleado a sentirse unido a su nuevo lugar de trabajo.
8. Una Mezcla de Artículos de Relajación
<brAyuda al nuevo empleado a tomarse un descanso y relajarse con su nuevo paquete de bienvenida. Incluye artículos como un antifaz, velas aromáticas y una lista de reproducción de música relajante. Esto ayudará al nuevo empleado a sentirse como en casa y a tomarse un merecido descanso de las tensiones de su nuevo trabajo.
9. Un Paquete de Aperitivos Saludables. Incluye en el paquete de bienvenida un tentempié saludable que el nuevo empleado pueda disfrutar durante su primer día. Rodea su escritorio con una mezcla de frutas, frutos secos y granola. Esto ayudará al nuevo empleado a sentirse con energía y concentrado durante su primer día de trabajo.
10. Un regalo personalizado
<brUn regalo personalizado es una forma estupenda de demostrar al nuevo empleado que se le aprecia de verdad. Una joya única o una baratija especial es un gesto muy considerado. Puede ser una forma estupenda de ayudar al nuevo empleado a sentirse apreciado y valorado.
Conclusión
<brUn paquete de bienvenida es una oportunidad excelente para causar una gran impresión a un nuevo empleado. El pack de bienvenida debe reflejar la cultura y los valores de la empresa. Utiliza estas 10 ideas originales para crear un pack de bienvenida divertido e interesante que cause impacto. Con el paquete de bienvenida adecuado, puedes ayudar al nuevo empleado a sentirse valorado, apreciado y entusiasmado por empezar su nuevo trabajo.
